Cet avis de confidentialité destiné aux résidents de Californie complète les informations contenues dans la politique de confidentialité de HP Tuners et s'applique uniquement à tous les visiteurs, utilisateurs et autres personnes résidant dans l'État de Californie (« consommateurs » ou « vous »). Nous adoptons cet avis pour nous conformer à la California Consumer Privacy Act de 2018 (CCPA) et tous les termes définis dans la CCPA ont la même signification lorsqu'ils sont utilisés dans cet avis.
I. Les informations que nous collectons
Nous collectons des informations qui identifient, se rapportent, décrivent, font référence, sont susceptibles d'être associées ou pourraient raisonnablement être liées, directement ou indirectement, à un consommateur ou à un appareil particulier (« informations personnelles »). En particulier, nous avons collecté les catégories d'informations personnelles suivantes au cours des douze (12) derniers mois :
Catégories |
Exemples |
Enregistré |
A. Identificateurs. |
Un vrai nom, alias, adresse postale, identifiant personnel unique, identifiant en ligne, adresse de protocole Internet, adresse e-mail, nom de compte, numéro de sécurité sociale, numéro de permis de conduire, numéro de passeport ou d'autres identifiants similaires. |
Oui |
B. Catégories d'informations personnelles énumérées dans la loi sur les registres des clients de la Californie (Cal. Civ. Code § 1798.80 (e)). |
Un nom, une signature, un numéro de sécurité sociale, des caractéristiques physiques ou une description, une adresse, un numéro de téléphone, un numéro de passeport, un numéro de permis de conduire ou de carte d'identité d'État, un numéro de police d'assurance, une formation, un emploi, des antécédents professionnels, un numéro de compte bancaire, un numéro de carte de crédit, un débit. numéro de carte ou toute autre information financière, information médicale ou information d’assurance maladie. Certaines informations personnelles incluses dans cette catégorie peuvent chevaucher d'autres catégories. |
Oui |
C. Caractéristiques de classification protégées en vertu de la loi californienne ou fédérale. |
Âge (40 ans ou plus), race, couleur, ascendance, origine nationale, citoyenneté, religion ou croyance, état matrimonial, état de santé, incapacité physique ou mentale, sexe (y compris le sexe, l'identité de genre, l'expression de genre, la grossesse ou l'accouchement et connexes) conditions médicales), orientation sexuelle, statut d'ancien combattant ou militaire, informations génétiques (y compris les informations génétiques familiales). |
Oui, uniquement pour les salariés ou candidats à un emploi |
D. Informations commerciales. |
Registres des biens personnels, des produits ou des services achetés, obtenus ou pris en considération, ou d'autres historiques ou tendances d'achat ou de consommation. |
Non, sauf si les produits ou services étaient des produits ou services achetés auprès de HP Tuners. |
E. Informations biométriques. |
Caractéristiques génétiques, physiologiques, comportementales et biologiques, ou modèles d'activité utilisés pour extraire un modèle ou un autre identifiant ou des informations d'identification, telles que les empreintes digitales, les empreintes faciales et les empreintes vocales, les scans de l'iris ou de la rétine, les frappes au clavier, la démarche ou d'autres modèles physiques, et données sur le sommeil, la santé ou l'exercice. |
Non |
F. Internet ou toute autre activité de réseau similaire. |
Historique de navigation, historique de recherche, informations sur l'interaction d'un consommateur avec un site Web, une application ou une publicité. |
Oui |
G. Données de géolocalisation. |
Emplacement physique ou mouvements. |
Oui |
H. Données sensorielles. |
Informations audio, électroniques, visuelles, thermiques, olfactives ou similaires. |
Oui, uniquement si vous avez appelé une ligne enregistrée du service client |
I. Informations professionnelles ou liées à l'emploi. |
Historique actuel ou passé de l'emploi ou évaluations des performances. |
Oui, uniquement pour les salariés ou candidats à un emploi |
J. Informations sur l'éducation non publique (conformément à la Family Educational Rights and Privacy Act (20 USC Section 1232g, 34 CFR Part 99)). |
Dossiers scolaires directement liés à un étudiant tenus par un établissement d'enseignement ou une partie agissant en son nom, tels que notes, relevés de notes, listes de cours, horaires des étudiants, codes d'identification des étudiants, informations financières sur les étudiants ou dossiers disciplinaires des étudiants. |
Non |
K. Inférences tirées d'autres informations personnelles. |
Profil reflétant les préférences, les caractéristiques, les tendances psychologiques, les prédispositions, le comportement, les attitudes, l'intelligence, les capacités et les aptitudes d'une personne. |
Non |
Les informations personnelles n’incluent pas :
- Informations accessibles au public provenant des archives gouvernementales.
- Informations consommateur non identifiées ou agrégées.
- Informations exclues du champ d'application de l'ACCP, telles que:
- les informations de santé ou médicales couvertes par la Health Insurance Portability and Accountability Act de 1996 (HIPAA) et la California Confidentiality of Medical Information Act (CMIA) ou les données d'essais cliniques ;
- les informations personnelles couvertes par certaines lois sur la confidentialité spécifiques au secteur, notamment le Fair Credit Reporting Act (FRCA), le Gramm-Leach-Bliley Act (GLBA) ou le California Financial Information Privacy Act (FIPA) et le Driver's Privacy Protection Act de 1994.
HP Tuners obtient les catégories d'informations personnelles énumérées ci-dessus à partir des catégories de sources suivantes :
- Directement de vous. Par exemple, à partir des formulaires que vous remplissez ou des produits et services que vous achetez.
- Indirectement de vous. Par exemple, en observant vos actions sur notre site Web.
Comment nous utilisons les informations que nous collectons
Nous pouvons utiliser ou divulguer les informations personnelles que nous collectons à une ou plusieurs des fins suivantes :
- Pour remplir ou répondre à la raison pour laquelle vous avez fourni les informations. Par exemple, si vous partagez votre nom et vos coordonnées pour effectuer une transaction avec nous ou si vous posez une question sur nos produits ou services, nous utiliserons ces informations personnelles pour répondre à votre demande. Si vous fournissez vos informations personnelles pour acheter un produit ou un service, nous utiliserons ces informations pour traiter votre paiement et faciliter la livraison. Nous pouvons également enregistrer vos informations pour faciliter les commandes de nouveaux produits ou traiter les retours.
- Fournir, prendre en charge, personnaliser et développer les services en ligne HPT, notre site Web, nos produits et nos services.
- Pour créer, maintenir, personnaliser et sécuriser votre compte chez nous.
- Pour traiter vos demandes, achats, transactions et paiements et prévenir la fraude transactionnelle.
- Pour vous fournir un soutien et répondre à vos demandes, notamment pour enquêter et répondre à vos préoccupations et pour surveiller et améliorer nos réponses.
- Pour aider à maintenir la sûreté, la sécurité et l'intégrité de nos sites Web, produits et services, bases de données et autres actifs technologiques, et activités.
- Pour les tests, la recherche, l'analyse et le développement de produits, y compris pour développer et améliorer notre site Web, nos produits et nos services.
- Pour évaluer votre candidature à un emploi, si vous avez soumis une candidature ou une demande d'emploi.
- Pour répondre aux demandes des forces de l’ordre et comme l’exige la loi applicable, une ordonnance du tribunal ou des réglementations gouvernementales.
- Tel que décrit lors de la collecte de vos informations personnelles ou tel qu'exposé dans l'ACCP.
HP Tuners ne collectera pas de catégories supplémentaires d'informations personnelles ni n'utilisera les informations personnelles que nous avons collectées à des fins matériellement différentes, sans rapport ou incompatibles sans vous en informer.
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- Avis de confidentialité de l'ACPL
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Date effective: Octobre 3, 2023.
Dernière révision : Octobre 3, 2023.